劳动

  • 面对新劳动权益法律保障不力的现实困境,呼应_m6米乐平台

    在网络汽车司机的情况下,这类人员和网络平台不具备传统劳动关系中个人依附的明显特征,一般按照员工人数或业务量包销报酬,没有相同的工资保障。网络平台只收集和发布业务信息,不需要运营实体业务。应该说,良好的法律是良好治理的前提,作为保障劳动者权益的利器,只有跟上劳动关系日益新化、简单化的时代,准确惩治侵害新劳动权益的违法行为,才能释放法治维护新劳动权益的正能量而不被释放。

    2020-11-15